外贸业务员简历15篇
光阴迅速，一眨眼就过去了，又到了寻求新的工作机会的时候，这时候需要提前写好简历了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？下面是小编整理的外贸业务员简历，仅供参考，欢迎大家阅读。
外贸业务员简历1个人信息
doudouxs
性别：女
民族：汉族出生年月：19xx年10月16日
婚姻状况：未婚
身高：155cm体重：50kg
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区
毕业学校：泉州工艺美术职业技术学院学历：专科
专业名称：管理工程类工商企业管理毕业年份：
工作经验：一年以内最高职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：采购，市场/营销/电子商务，行政/后勤
市场/营销/电子商务
人力资源
职位名称：文员，人事，采购，助理；
工作地区：福建—莆田涵江区，福建—莆田涵江区，福建—莆田涵江区；
待遇要求：20xx—3000元/月不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
教育培训
教育背景：
时间所在学校学历
20xx年9月— 6月泉州工艺美术职业技术学院专科
工作经历
所在公司：德化玲珑陶瓷有限公司
时间范围：1月— 8月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：
担任职位：销售行政及商务—销售行政专员/助理
工作描述：外贸业务员，寄样，接单，对外交流
外贸业务员简历2姓名： - 国籍： 中国 无照片
目前所在地： 广州 民族： 满族
户口所在地： 黑龙江 身材： xxx cm xx kg
婚姻状况： 未婚 年龄： xx 岁
求职意向
人才类型： 普通求职 可到职日期： 两周
求职类型： 全职 工作年限： x 年
应聘岗位职能： 经济/贸易类 | 经济/贸易类 | 销售/营销类 职位名称： 国际贸易 | 外贸人员 | 营销管理
月薪要求： 面议 职称： 无职称
希望工作地区： 广东省某某 、广东省某某北窖镇
工作经验
xxxx年xx月～xxxx年x月 某某市明浩家具实业有限公司(金蝶家具)
职位名称：外贸业务员
公司描述：位于某某乐从镇,公司主营产品为办公家具系列,其中大部分产品均出口到国外,在国内市场同样占有一定份额.
工作描述：在职期间主要负责阿里巴巴等电子商务平台及公司网站日常维护,翻译与客户往来信件及与到厂参观的客户洽谈生意,并负责招聘新员工工作,参与公司管理工作.参加过几届某某龙江家具展及广交会家具展览会.熟悉电汇(t/t),信用证(l/c)等支付方式及出口流程.
离职原因：想换个环境提高自己
xxxx年x月-xxxx年x月 某某协润装饰建材有限公司
职位名称: 外贸业务员
公司描述:位于某某伦教镇,公司主营产品为各种grc,人造砂岩及玻璃钢装饰建材构件,属于行业内的知名企业.
工作描述: 主要通过阿里巴巴商务平台寻找客户,翻译往来信件等工作.
离职原因: 个人原因
教育背景
最高学历： 本科 所学专业类别： 环境类
毕业院校： 武汉科技学院 专业名称： 环境工程
毕业日期： xxxx-x 第二专业类别： 财经类
工作年限： x年 专业名称： 国际贸易
受教育/培训经历
xxxx年x月—xxxx年x月 武汉市武汉科技学院
xxxx年x月—xxxx年x月 广东省某某市某某区北窖中学
xxxx年x月—xxxx年x月 广东省某某市某某区莘村中学
语言能力
外语语种： 英语 国语水平： 精通
外语水平： 良好 粤语水平： 精通
工作能力
为人诚恳，做事认真负责，责任心强，积极进取，有较强的组织能力和团队精神。能吃苦，富有创造力，工作和学习能够吃苦耐劳、有很强求知性及独立思考问题和较强的动手能力。在校期间曾策划或参与策划多个活动，并获得成功。在学习之余，还辅修第二学位和各种课程以充实自身。
毕业至今，通过三年多的外贸销售工作,使我各方面能力都有了很大提高,也有更大的信心完成各项工作。在职期间，参加了多次家具展会，通过展会及电子商务平台为公司开发了一定的客户群（包括国内外）。同时还参与了公司的行政管理、车间生产等方面的工作,积累了一定的管理经验和实际生产经验。熟悉外贸出口流程。在协润公司期间,进一步强化了业务能力及工作方式,锻练了工作能力.
专长： 有 环境工程/国际贸易 两个学位
有两轮摩托车、小车驾驶执照（cx牌、e牌),有驾驶经验
熟悉电脑操作,如:word,windows操作系统等,并会维修简单的电脑故障.
熟悉bxb网上电子商务平台
个人自传
为人诚恳，做事认真负责，责任心强，积极进取，有较强的组织能力和团队精神。能吃苦，富有创造力，工作和学习能够吃苦耐劳、有很强求知性及独立思考问题和较强的动手能力。在校期间曾策划或参与策划多个活动，并获得成功。在学习之余，还辅修第二学位和各种课程以充实自身。
毕业至今，通过三年多的外贸销售工作,使我各方面能力都有了很大提高,也有更大的信心完成各项工作。在职期间，参加了多次家具展会，通过展会及电子商务平台为公司开发了一定的客户群（包括国内外）。同时还参与了公司的行政管理、车间生产等方面的工作,积累了一定的管理经验和实际生产经验。熟悉外贸出口流程。
外贸业务员简历3基本资料
姓 名：
出生年月：1993-3
性 别：男
身 高：182
婚姻状况：未婚
政治面貌：共青团员
籍 贯：浙江
目前所在地：浙江
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××
求职意向
期望职位：外贸业务员
职位类型：全职
工作地点：浙江
工资待遇：20xx-3000元
住房要求：面议
工作经验
公司名称：××巾被外贸有限公司，
主要职责：作为一名实习生的身份进入公司，公司里有了一些外贸业务员的工作经验。
教育背 ……此处隐藏7183个字……的`知名企业.
工作描述:主要通过阿里巴巴商务平台寻找客户,翻译往来信件等工作.
离职原因:个人原因
教育背景
最高学历：本科所学专业类别：环境类
毕业院校：武汉科技学院专业名称：环境工程
毕业日期：20xx-6第二专业类别：财经类
工作年限：3年专业名称：国际贸易
受教育/培训经历
20xx年9月—20xx年6月武汉市武汉科技学院
1998年9月—20xx年7月广东省佛山市顺德区北窖中学
1995年9月—1998年7月广东省佛山市顺德区莘村中学
语言能力
外语语种：英语国语水平：精通
外语水平：良好粤语水平：精通
工作能力
为人诚恳，做事认真负责，责任心强，积极进取，有较强的组织能力和团队精神。能吃苦，富有创造力，工作和学习能够吃苦耐劳、有很强求知性及独立思考问题和较强的动手能力。在校期间曾策划或参与策划多个活动，并获得成功。在学习之余，还辅修第二学位和各种课程以充实自身。
毕业至今，通过三年多的外贸销售工作,使我各方面能力都有了很大提高,也有更大的信心完成各项工作。在职期间，参加了多次家具展会，通过展会及电子商务平台为公司开发了一定的客户群(包括国内外)。同时还参与了公司的行政管理、车间生产等方面的工作,积累了一定的管理经验和实际生产经验。熟悉外贸出口流程。在协润公司期间,进一步强化了业务能力及工作方式,锻练了工作能力.
专长：有环境工程/国际贸易两个学位
有两轮摩托车、小车驾驶执照(c1牌、e牌),有驾驶经验
熟悉电脑操作,如:word,windows操作系统等,并会维修简单的电脑故障.
熟悉b2b网上电子商务平台
个人自传
为人诚恳，做事认真负责，责任心强，积极进取，有较强的组织能力和团队精神。能吃苦，富有创造力，工作和学习能够吃苦耐劳、有很强求知性及独立思考问题和较强的动手能力。在校期间曾策划或参与策划多个活动，并获得成功。在学习之余，还辅修第二学位和各种课程以充实自身。
毕业至今，通过三年多的外贸销售工作,使我各方面能力都有了很大提高,也有更大的信心完成各项工作。在职期间，参加了多次家具展会，通过展会及电子商务平台为公司开发了一定的客户群(包括国内外)。同时还参与了公司的行政管理、车间生产等方面的工作,积累了一定的管理经验和实际生产经验。熟悉外贸出口流程。
外贸业务员简历15个人资料
姓名： 邮箱：xx
性别： 年龄：
学历： 毕业院校：
电话： 薪资要求:
教育背景
毕业院校：XXXX学院 最高学历：本科
所学专业：经济管理学
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
职业技能
CET- 6，CET-8，具有良好的听、说、读、写能力。能够快速的阅读各种英文专业文献 计算机级别：二级
计算机能力：熟练使用CAD建筑软件及Word、Excel等办公软件
个人性格
1、做事细心和有条理。性格乐观、沉稳、谨慎;
2、责任心强，敢于拼搏奉献，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。
3、具有良好的策划、组织、协调、管理能力。
4、思维敏捷、逻辑清晰、适应环境能力强;
5、闯劲不足、工作不够细致等缺点同样存在，尚需在工作中努力完善。
工作经历
22008.06 - 至今 xx银行
20xx.05 – 至今 组建xx银行伊旗支行并担任支行负责人
20xx年1月分行决定组建xx银行伊旗支行，由于当时自己金融从业经验尚不足5年，无法获得银监局颁发的任职资格证书，所以属破格提拔；
5月支行正式开业，由于员工素质层次不齐，因此通过对员工进行了《影响力》和《大败局》的系统式培训，提高员工营销能力和综合素质的同时，增强了团队荣辱感，加深了前后台人员对彼此岗位的理解，规避了前后台人员的业务矛盾；
20xx年底，支行虽然开业仅半年，但仍实现了1.5亿存款的净增长，创造了鄂尔多斯分行的又一个第一；
20xx年以来，与伊旗当地乌兰集团、伊旗一本集团、伊旗蒙发煤炭、鄂尔多斯集团马泰壕煤矿、神东天隆公司均建立联系，其中两户企业已建立信贷合作；进入20xx年下半年，随着经济形势的下行，信贷规模受到更严格的管制，其他几户由于信贷规模和产品种类的限制，现在只作为潜在客户进行维护；
与伊旗政府、市政府建立联系，政府性存款存放金额达到1个亿，实现20xx年初零的突破；
20xx.11 – 20xx.04xxxx分行小企业金融部部门负责人
20xx年末xxx经济危机爆发，也正值包商银行改革之机，在担任部门负责人的5个月的时间里，带领部门人员对7大行业进行调研，并对其未来走势进行了分析，准确判断了煤炭行业在未来几年的低迷，对其他行业的未来利润点进行了分析，并向分行提出建议，降低贷款利率从而挽留优质客户；
组织对民生银行事业部体系和批量零售化作业的学习，在行里引起极大反响；
自我评价
职支行负责人之前，很自大的认为自己无所不能，不等不靠不要，但通过两年的磨砺，对团队建设，对人员培养，对工作思路，对工作中存在的困难都有了翻天覆地的变化； 关于团队：之前认为，团队是一群有共同价值观的人组合在一起实现共同的理想，主观意愿更强的认为其实更多的是实现的负责人的理想。而现在想想会觉得不免狭隘，其实团队应该是一群有不同正确价值观的人融合在一起，通过团队负责人的带领激发他们正面的、积极的一些东西从而为团队服务，最终实现大家共同的理想，一个人可以走的很快，但一群人一定会走的更远；
关于人员培养：一直以来都把人的培养放在所有工作的第一位，也确实卓有成效，之前所带团队7名人员中现处在管理岗位的5人，最高的已担任到支行行长助理，来了支行之后提拔任命干部2人（支行只有3个管理岗位），同时也建设起了第二梯队和第三梯队，形成人才的连续和企业文化的传承，保证核心价值观的纯度；
关于工作思路：业务岗位出来的管理人才会更偏向于用业绩说话，管理手段会显单一，但通过在支行近两年的磨砺，认识到作为一把手更多是掌握的一种平衡，政治觉悟与工作业绩的平衡，务虚与务实的结合；
关于困难：年轻干部当一把手会有很鲜明的领导风格，说话办事总会不周不备，遇到高水平的领导会用宽容的看待并给予指导，但遇到权利欲望很强的领导会从中挑毛病，即使是设置一个小小的障碍都会给年轻人带来很大的阻力，但通过近两年的成长会发现，其实每一次真正意义上的成熟都是在客服这些人为障碍后，和风细雨会让人成长，而疾风暴雨才会让人成熟，现在不仅能正确看待这些障碍而且会更豁达更从容的处理问题；
